Работа: технический директор в Полотняном Заводе, 8 вакансий

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки, договоры ГПХ);
• учет, заполнение и соблюдение правил хранения трудовых книжек;
• ведение личных дел сотрудников;
• составление и соблюдение графика отпусков;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• приём и первичная обработка больничных листов, подсчет страхового стажа;
• участие в подборе персонала;
• выдача справок, копий трудовых книжек;
• Определение потребности в персонале;
• Организация поиска

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки, договоры ГПХ);
• учет, заполнение и соблюдение правил хранения трудовых книжек;
• ведение личных дел сотрудников;
• составление и соблюдение графика отпусков;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• приём и первичная обработка больничных листов, подсчет страхового стажа;
• участие в подборе персонала;
• выдача справок, копий трудовых книжек;
• Определение потребности в персонале;
• Организация поиска

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки, договоры ГПХ);
• учет, заполнение и соблюдение правил хранения трудовых книжек;
• ведение личных дел сотрудников;
• составление и соблюдение графика отпусков;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• приём и первичная обработка больничных листов, подсчет страхового стажа;
• участие в подборе персонала;
• выдача справок, копий трудовых книжек;
• Определение потребности в персонале;
• Организация поиска

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки, договоры ГПХ);
• учет, заполнение и соблюдение правил хранения трудовых книжек;
• ведение личных дел сотрудников;
• составление и соблюдение графика отпусков;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• приём и первичная обработка больничных листов, подсчет страхового стажа;
• участие в подборе персонала;
• выдача справок, копий трудовых книжек;
• Определение потребности в персонале;
• Организация поиска

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки, договоры ГПХ);
• учет, заполнение и соблюдение правил хранения трудовых книжек;
• ведение личных дел сотрудников;
• составление и соблюдение графика отпусков;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• приём и первичная обработка больничных листов, подсчет страхового стажа;
• участие в подборе персонала;
• выдача справок, копий трудовых книжек;
• Определение потребности в персонале;
• Организация поиска

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки, договоры ГПХ);
• учет, заполнение и соблюдение правил хранения трудовых книжек;
• ведение личных дел сотрудников;
• составление и соблюдение графика отпусков;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• приём и первичная обработка больничных листов, подсчет страхового стажа;
• участие в подборе персонала;
• выдача справок, копий трудовых книжек;
• Определение потребности в персонале;
• Организация поиска

...